中國中元召開機構改革干部任職集體談話會

????2025年6月至8月，面對行業下行壓力，在中工國際及公司黨委的統一部署下，中國中元穩步推進機構改革與干部崗位競聘工作。本次調整是公司主動適應行業變化、積極落實“新型工業化”、加快培育新質生產力的戰略性舉措，相應的干部調整是公司黨委立足實際、充分醞釀、通盤考慮作出的決定，充分體現了公司“有為才有位”、干部能上能下的鮮明用人導向。

????近日，中國中元召開機構改革干部任職集體談話會。中國中元全體在京高管、中工國際人力資源部（黨委組織部）部長徐倩參會。

????公司人力資源部（黨委組織部）副部長齊舒展宣讀了關于中國中元相關崗位人員的任命文件。

????新任干部代表依次作表態發言，表達了對組織培養的感恩之情，以及履新職、擔重任的堅定決心。他們紛紛表示將以此為起點，盡快適應角色轉變，在新崗位上展現新作為、創造新價值。

????紀委書記馬建軍對新任職干部進行了集體廉潔談話。她強調，作為新任職干部，應強化學習意識，提高政治站位，深刻認識廉潔從政的重要性，嚴守紀律規矩，勇于擔當作為，自覺接受監督，永葆清正廉潔本色，切實發揮表率作用。

????中工國際黨委副書記 總經理、中國中元黨委書記 董事長李海欣在集體談話中指出，通過深耕內部潛力、強化外部引進，將有效促進干部隊伍良性競爭與多元融合，推動年輕干部與技術干部人才庫動態管理與優化，為深化改革發展注入新活力。

????李海欣強調，要統一思想、上下齊心，實現個人、團隊與公司的共同發展，并對全體干部提出四點具體要求：

????一是必須把“旗幟鮮明講政治”作為第一要求，鑄牢忠誠之魂；

????二是必須把“圍繞中心促發展”作為第一要務，扛起實干之責；

????三是必須把“抓好黨建強根基”作為第一政績，落實治黨之責；

????四是必須把“清正廉潔守底線”作為第一準則，永葆干凈之本。

????他希望全體干部倍加珍惜組織的信任和培養，以“逆水行舟”的精神，恪盡職守、銳意進取、廉潔奉公、奮發有為，為推動公司高質量發展作出更大貢獻。

????中國中元本部中層干部與技術管理干部、中國中元分子公司領導班子成員和職工代表參會。